“呆伯特的把戏”
NYTimes对于布什政府金融改革新提案的评论。但凡在大型组织机构中工作过的人应该都看过连环漫画“呆伯特”。他们也不应该对其中的名为“组织结构图”的把戏感到陌生。为了掩饰自己对于下一步任务完全没有概念的事实，经理们通常都会玩这样一个把戏：把组织结构图里面表明隶属关系的框框和线条来个乾坤大挪移。而布什玩的也是这个把戏，方案只是摆个姿态，表示他们对目前的金融危机采取了应对措施，尽管这些人实际上没有做任何实质性的工作。
“男性荷尔蒙”
4月15日，剑桥大学的约翰?科茨和乔?赫伯特在《国家自然科学院学报》发表了一份科学研究报告，证实了睾丸激素会刺激金融交易过度的猜想。原型男性荷尔蒙会促使过度繁荣，而这正是市场泡沫的特征。他俩通过唾液测试，以伦敦金融城一家未具名银行的17个男性交易员为研究对象，连续8个工作日对他们的睾丸激素水平进行监控，发现早晨睾丸激素水平较高的男性，当天会获得超过平均水平的利润。这一成功会进一步提高激素水平，从而导致很高的自信和更多的冒险行为。当市场波动性增大时，交易员的皮质醇水平会升高，而他们损益账户的波动性也会增大。经济学家和政策制订者应该考虑“投资者的生理状况”，而不仅仅是他们的理性。“在目前的信贷危机中，交易员们可能会感觉到慢性皮质醇作用的有害影响，最终进入一种叫做‘习得性无助'(learned helplessness)的心理状态。如果发生了这种状况，央行即使降低利率，也会发现交易员仍然拒绝买入风险资产。”去年10月，一名交易员对纽约的一个对冲基金提起诉讼——由于他行为太过激，被强行注入了女性荷尔蒙。科茨表示，金融机构可以采取一些措施来减少睾丸激素刺激的过度交易，但不必采取如此极端的手段。
“有意义的工作”
美林中国投行业务负责人Wilson Feng将去一家中国国企工作，“我想改变自己的生活，这是一场噩梦。如果我继续呆在投行，我父亲会认不出我的。”3月，公关顾问公司CHA发布了一份名为“有意义的工作”(Worthwhile Work)的报告，涵盖了对英国各行各业1500多名员工的调查结果，揭示了人们对现有工作机会的严重不满。在私营企业中，大约40%的年轻员工（35岁以下）正在考虑转投公共部门或是慈善机构。超过60%的18岁到25岁员工，及近一半所有年龄段的员工，都正在寻找他们所谓的“更有意义的”工作。情景喜剧《办公室》(The Office)及约书亚?菲里斯(Joshua Ferris)去年的畅销书《我们走到了尽头》(Then We Came to the End)之所以广受欢迎是有原因的，对那些没有意义的工作的描述让观众和读者产生了共鸣。芝加哥作家斯特兹?特克尔(Studs Terkel)说：“工作不仅仅是为了糊口和挣钱，而是要日复一日地探索生活的意义，求得人们的认可，而不是从周一到周五像行尸走肉一样生活。”
“商业生活的意义”
FT与Slate专栏作家卢克·约翰逊的文章。“我绝不赞同那种认为商业无法满足灵魂需求的观点。商业能提供许多丰富人生所需的要素。自由——开创和运营一家企业是掌握你命运的最好方式，还可能将改变世界。商业是一种改善生活、进入上流社会的奇妙方式。新商业将颠覆现状，从而引发进步。我认为这是一项高尚的使命。有可能利益动机与精神需求是相冲突的，但利益却是促使人类取得进步的基本润滑剂。我喜欢商业的另一个原因是它的实用主义。过度的内在关注和关于生命意义的沉思，会导致一种忧郁的生活方式。商业则潜心于参与世界——它要求行动，而不是茫然的思想。具有人道主义作用。商业带来了民主政治的繁荣，法治、自由贸易和产权都得到了保障。”
“热情商”
崔健：前两天（2007年12月），在大连举办了一个高层论坛。有一个美国经济学家演讲的大概意思是说，除了智商（IQ），情商（EQ），现在还要增加一个热情商（PQ）。上个世纪80年代以前，是国家与国家的关系，80年代之后，是公司与公司的关系，到了本世纪，是个人与个人的关系。现在，有热情的人，才是真正最有价值的人。人们可能都越来越讨厌有智慧的人，而喜欢有热情的人。教育的概念，也已经只是普及的概念，是就业保险的概念，并不是要争名夺利。人最需要的是感情上的享受，不是财富。现在有商业价值的，就是妥协妥协再妥协，甚至有点卖身。东南亚的文化，基本上就是笑贫不笑娼。真正内心有热情的人还没有冒出来，大部分人，包括我们自己，会把那些有纯真热情的精神，同时又勇敢、不怕惹麻烦的人，看成一种愚蠢，没有把这种热情组织起来，变成一种社会价值，现在这个问题是越来越严重了。我昨天还在跟朋友争吵阅读的问题。阅读实际上是一个消费群体和一个写作群体的关系，写作群体由谁来完成？他们在哪儿？实际上消费群体都不在乎，他们两天三天看完一本书，才发现它没有价值，是浪费——社会上有大量无价值的书存在。可能是有的人有阅读欲，满足了阅读欲之后再来完成自己的写作欲。言辞成为社会标准，就会对那些没有言辞的人产生歧视，比如做音乐的、体育的、干活的、服务业的……因为这些人没有掌握他们的言辞，其实他们比没学到知识的人丧失更多。
